Sauvegarde 13
Siège social
4, rue Gabriel Marie
13010 Marseille
Tél : 04 91 74 00 16

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Poste

Moniteur-Atelier 2ème classe (H/F)

Pour son établissement

ESAT Léon Bérenger

Contrat

CDI

Ville

MARSEILLE

Missions

L’ESAT Léon Bérenger fait partie du Dispositif Travail Protégé et permet aux personnes accueillies ne pouvant exercer en milieu ordinaire, de pratiquer une activité professionnelle dans un milieu protégé et de favoriser leur inclusion sociale. Elles bénéficient en fonction de leurs besoins d’un accompagnement médico-social et éducatif.

Nous recherchons un Moniteur.trice d’Atelier 2ème classe pour l’Activité Restauration

Sous la responsabilité de la Direction, du Moniteur Principal, en tant que Moniteur d’Atelier, vous exercez les missions suivantes :

Sur le plan de l’activité production :

  • Vous êtes responsable de l’encadrement des travailleurs en situation de handicap dans des activités de prestations de service hors les murs de l’ESAT (Site Client) ;
  • Vous Accompagnez les travailleurs dans leurs activités de production en garantissant le bon fonctionnement et la qualité du travail effectué.
  • Vous êtes responsable du travail à réaliser, de ses délais, de sa qualité et de son contrôle, notamment au regard des normes qualités ainsi que des procédures à respecter.

Sur le plan de l’accompagnement de la personne :

  • En concertation avec l’équipe socio-éducative, vous accompagnerez les personnes dans leur projet socio-professionnel. A ce titre, vous participez à l’élaboration et au suivi du projet d’accompagnement personnalisé du travailleur.
  • Vous êtes le coordinateur de projet des travailleurs affectés sur son activité, à ce titre, vous participez au suivi de leur prise en charge avec l’équipe médico-sociale ;
  • Vous veillerez au quotidien à son bien-être physique, moral, matériel, relationnel et social, tout en respectant ses droits à l’intimité et à son autonomie.

Qualifications et qualités requises

  • CAP en restauration exigé
  • CQFMA, CBMA ou TMA apprécié
  • Connaissance du handicap mental et psychique appréciée
  •  Capacité d’adaptation et à travailler en équipe
  • Bonne communication orale et écrite
  • Maîtrise des logiciels de messagerie électronique et Excel
  • Permis B exigé

Vous vous reconnaissez, alors rejoignez notre équipe !

 

Prise de poste

Mars 2022

Salaire

Emploi rémunéré à partir de 1770 Euros mensuel brut + reprise ancienneté selon la CCN 66 et 1 An selon  Accord d’entreprise

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