Poste

Pour son établissement

Contrat

Ville

Missions

Rattaché(e) à la Directrice de crèche, vous êtes chargé(e) de :

– Manager l’équipe de crèche en relai de la Direction : recrutement/intégration, entretiens annuels d’évaluation, identification des besoins en formation, …

– Participer à l’élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l’équipe pédagogique autour du projet d’établissement.

– Animer l’actualisation des projets liés à la pédagogie.

– Gestion opérationnelle : gestion des plannings et des effectifs en conformité avec les taux d’encadrement en vigueur, garantir la qualité du dialogue avec les parents et la bonne application des règles internes à l’établissement (règlement de fonctionnement), gestion du budget et des commandes en lien avec la directrice et en accord avec les directives du pôle, etc.

Entant que Directeur-Adjoint de Crèche, vous serez régulièrement amené à intervenir auprès des enfants afin de garantir un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille et de soutenir les équipes dans les soins et activités pédagogiques du quotidien.

Qualifications et qualités requises

Vous êtes Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier ou Puériculteur ou d’Educateur de Jeunes Enfants avec 1 an d’expérience auprès des enfants.

A l’écoute des parents et des collaborateurs, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue afin d’optimiser l’accueil des enfants.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et êtes doté d’un très bon relationnel

Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales, votre sens des responsabilités et du travail en équipe.

Salaire

2300 Euros brut

Adresse