Établissement d’accueil non médicalisé Vert Pré

Établissement d’accueil non médicalisé Vert Pré

La dynamique de l’EANM Vert Pré

est de s’inscrire réellement dans le développement de solutions adaptées aux parcours de vie des personnes en matière d’hébergement et d’accompagnement social. Le fil directeur est de l’organiser comme une logique ouverte sur son environnement qui permet aux personnes en situation de handicap ​une inclusion sociale dans la vie du quartier..

Il est situé dans le 9ème arrondissement de Marseille, à proximité de nombreux commerces, des services de proximité, des hôpitaux et des transports en commun. Inauguré en 1966 le foyer Vert Pré a évolué au fil du temps, il offre un hébergement de qualité avec chambre individuelle et un encadrement adapté aux besoins des personnes accueillies.

Aujourd’hui il est agréé pour recevoir 59 adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle) âgés d’au moins 18 ans et orientés par la CDAPH. Il fonctionne en continu, 365 jours par an. Une présence y est assurée 24h sur 24h.

Depuis février 2020 et  la transformation de son offre de services les places sont réparties comme suit :

  • La section Hébergement des travailleurs ESAT : 36 places

    Public : personnes en situation de handicap exerçant une activité professionnelle en ESAT.

    La prise en charge proposée est guidée par les objectifs généraux suivants :
    → Recherche de l’intégration sociale de la personne accueillie dans et hors de l’établissement,
    → Recherche de l’autonomie de la personne par le maintien et le développement de ses acquis.

    Chaque résident accueilli au foyer bénéficie d’un suivi individualisé autour :

    → D’un accompagnement éducatif, psychologique et social

    → D’un travail avec les familles avec l’assentiment de la personne accueillie

    → De l’orientation particulièrement lorsqu’un résident a pour projet un départ en appartement individuel

    → D’une prise en charge au quotidien dont l’objectif principal est de permettre à chaque résident d’accéder à une autonomie la plus totale possible

    → D’un accès au transport pour de se déplacer en toute liberté

    L’établissement met à disposition des résidents deux chambres-studios.

    Ces habitations ont été initialement prévues pour des couples de résidents qui avaient fait le choix d’une vie commune. Aujourd’hui, elles servent également à des résidents qui ont comme projet de s’installer dans un logement individuel comme moyen de concrétiser, confirmer ou infirmer ce souhait de départ dans un appartement en milieu ordinaire.

  • La section Hébergement en milieu ordinaire des travailleurs ESAT (appartements externalisés) : 4 places

    Le projet des appartements externalisés concerne des résidents de l’EANM, qui ont comme projet de partir du foyer afin de vivre en autonomie dans leur propre logement. Le projet se compose de deux appartements situés au sein de la résidence les Pins, quartier le Cabot, accueillent chacun deux résidents. Le lieu d’habitation a été choisi en tenant compte d’un critère de proximité avec l’EANM pour mutualiser les moyens et permettre des interventions rapides de l’équipe.

    Ces appartements relais n’ont pas pour vocation de servir de lieu de vie permanent pour les personnes accueillies mais servent de tremplin entre l’institution et un logement individuel. Dès son intégration, la personne accompagnée par l’équipe éducative complète les apprentissages nécessaires pour accéder dans un temps défini à une vie dans un logement autonome.

    Ce projet leur permet une transition entre la vie en foyer et la vie en appartement autonome. Ils ont un contrat d’une durée maximale de 3 ans.

    L’accompagnement éducatif se réalise sur les domaines suivants :

    → Ménage et entretien des locaux

    → Le traitement et la gestion du linge

    → Les loisirs

    → L’environnement et la vie sociale

    → Les démarches administratives

    → L’utilisation de l’outil informatique

    		 → La cuisine incluant les courses, la gestion des repas et la préparation

    → Le transport et la mobilité

    → La gestion des émotions

    → La santé

    → La gestion du temps

     

  • La section hébergement des retraités ESAT : 18 places

    L’établissement propose 18 places pour des personnes en situation de handicap retraitées d’ESAT, suffisamment autonomes et ne nécessitant pas de soins médicaux importants. Nous leur proposons un accompagnement spécifique adapté à la fois au handicap et au vieillissement visant la préservation de l’autonomie pour favoriser le maintien de leurs capacités, concourir à la qualité de vie de ces personnes et à leur bien vieillir.

    Le projet du foyer de vie s’inscrit dans le projet global de l’EANM, proposant aux résidents une cohabitation choisie et gérée avec les 40 résidents du foyer d’hébergement.

    Deux objectifs sont en priorité recherchés :

    → Le maintien de l’autonomie,
    → Le lien social / l’accès à la citoyenneté.

    Différentes animations et activités sont proposées en veillant au respect du rythme personnel de chacun ainsi qu’à leur projet personnalisé. L’emploi du temps prend en compte l’état de santé, le rythme et la singularité de chacun.

    → Accompagner la cessation de l’activité professionnelle des travailleurs d’ESAT

    → Maintenir l’autonomie des résidents

    → Favoriser l’épanouissement personnel et enrichir le lien social

    		 → Maintenir les différents acquis et le potentiel intellectuel et physique

    → Promouvoir la citoyenneté

    → Garantir l’encadrement et la sécurité des personnes accueillies

    En plus du programme d’animations proposées par le foyer de vie, de nombreuses associations du quartier proposent une large palette d’activités à laquelle les résidents peuvent s’intégrer.

  • Une place d'accueil temporaire

    L’établissement peut accueillir au titre d’un accueil temporaire indifféremment une personne travaillant en ESAT ou à la retraite bénéficiant d’une notification en cours de validité mentionnant la notion d’hébergement en EANM (sans précision d’un accueil temporaire).

    La place d’accueil temporaire permet d’expérimenter dans le cadre d’un stage la vie au sein de la section des travailleurs ou des retraités. L’accueil peut se dérouler su plusieurs séjours selon le projet d’accompagnement.

    Les demandes peuvent avoir plusieurs origines :

    → Jeunes issus d’IME avec une orientation ESAT en attente d’une place en foyer d’hébergement,

    → Travailleurs en ESAT vivant seuls ou en famille souhaitant intégrer un foyer

    → Répondre à un période de répit (notamment pour les personnes vivant en famille)

    → Permettre une articulation entre deux projets d’accompagnement de la personne (par exemple, entre une prise en charge SAVS et l’entrée en foyer)

    → Répondre à certaines situations d’urgence à caractère exceptionnel

    → Constituer une solution de repli pour un des usagers des 4 places externalisées
Établissement d’accueil non médicalisé Vert Pré
135, bd de Sainte Marguerite
13009 Marseille
Tél : 04 91 74 98 11
Direction :
Catherine Fischer

L’accompagnement

Les axes d’accompagnement de la personne accueillie sont définis dans son projet personnalisé révisé au minimum une fois/an.

L’équipe du foyer a pour objectif de favoriser l’autonomie de chaque résident en fonction de ses capacités et de ses attentes. Un projet personnalisé est co-construit et formalisé entre le résident et les membres de l’équipe.

Celui-ci peut concerner plusieurs champs d’intervention :

La vie sociale, la santé, le quotidien, la gestion du budget et les démarches administratives, la vie familiale, l’accès aux droits…

Afin de soutenir et de favoriser les compétences et l’autonomie de chacun, l’équipe  propose un accompagnement individuel et/ou collectif.

Selon les attentes et besoins des personnes il peut se traduire par :

  • Des entretiens individuels réguliers selon les besoins repérés
  • Des entretiens réguliers avec les représentants légaux
  • Des accompagnements médicaux
  • Des accompagnements administratifs
  • Des accompagnements à l’extérieur pour aider dans la réalisation d’achats ou pour des rendez-vous particuliers
  • Des actions collectives (atelier cuisine, les risques domestiques,…)
  • Des sorties collectives afin de développer l’accès aux loisirs, aux sports, …
  • Des accompagnements à la mise en place de séjours vacances

L’accompagnement proposé est avant tout basé sur l’échange, la confiance et le respect mutuel.

La participation des résidents

Dans le cadre de la loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale, par le biais du Conseil de la Vie Sociale, les résidents sont consultés sur l’organisation de la vie collective, notamment en ce qui concerne :

  • L’élaboration du projet d’établissement
  • Le règlement de fonctionnement
  • L’organisation de la vie quotidienne au sein du foyer

Le conseil de la vie sociale se réunit à raison d’une fois par trimestre. Ses représentants font l’objet d’élections tous les trois ans.

L’expression et la participation des résidents se concrétise et est facilitée par la mise en place d’outils et de temps collectifs sur l’établissement : boite à idées, groupes d’expression, réunions d’informations, rencontres autour des activités, sorties et loisirs proposés, commissions menus…

Le foyer, un lieu de vie

Le foyer Vert Pré est constitué de deux bâtiments sécurisés, Cézanne et Pagnol. Ils sont constitués de lieux privés et collectifs.

Les espaces privés

Chaque résident dispose d’une chambre individuelle équipée de sanitaires et d’un accès au wifi (participation mensuelle). Chacun peut aménager l’espace de sa chambre à son goût (meubles et décorations personnels). Si la personne ne possède aucun mobilier, l’EANM peut mettre à sa disposition le nécessaire minimum (lit, matelas, petit rangement).

Chaque résident possède une boite aux lettres à son nom où il peut recevoir tous ses courriers.

Les espaces collectifs

Un salon, un réfectoire, une salle d’activité (avec accès à internet, babyfoot, bibliothèque,…), une buanderie, une infirmerie

Une grande terrasse avec son jardin, des installations sportives à proximité (terrains de sport, piscine), un garage fermé pour les vélos et/ou scooters

La restauration

Les repas sont pris dans la salle à manger du foyer. Les menus hebdomadaires et les régimes sont affichés. Dans la mesure où il y a une prescription médicale les repas peuvent être aménagés.

L’entretien du linge

Chaque résident de la section Travail assure l’entretien de son linge. Un accompagnement éducatif peut être mis en place selon les besoins de la personne.

Pour les résidents de la section Retraite, ce service est assuré par la blanchisserie Vert Pré.

L’admission, comment ça se passe ?

Conditions d’admissions :

  • avoir au moins de 18 ans et être reconnu handicapé par la commission des droits à l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH),
  • avoir fait l’objet d’une décision d’orientation en EANM (Etablissement d’Accueil Non Médicalisé) par la CDAPH,
  • et exercer une activité professionnelle pour la section Travail.

Où envoyer sa candidature ?

Les demandes d’admission/candidatures sont réceptionnées par le secrétariat ouvert de 9h00 à 12h30
et de 13h30 à 17h00

135, boulevard de Sainte-Marguerite
13009Marseille		 Tél : 04 91 74 98 11
Fax : 04 91 49 30 97
foyvp@sauvegarde13.org

Quels documents envoyer ?

  • Une lettre de motivation et un CV
  • La notification MDPH d’orientation

Chaque candidature est étudiée, un premier rendez-vous est programmé avec la direction et l’assistante sociale afin de présenter le foyer, ses missions et de recueillir les besoins et attentes du candidat.

La commission d’admission se prononcera ensuite sur son admission ou son inscription sur la liste d’attente.

Infos pratiques

Le foyer Vert Pré est implanté au sein d’un quartier dynamique de la ville de Marseille et à proximité de commerces, de centre médicaux et hospitaliers, de services divers (clubs de sport, centre sociaux, …) et des transports en commun. Les deux appartements externalisés sont situés à moins de 4 kilomètres de l’établissement principal.

Infos pratiques