Poste

Pour son établissement

Contrat

Ville

Missions

Le (la) travailleur social/ exerce ses fonctions sur le territoire d’Arles et de Martigues sous la responsabilité de la cheffe de service, en lien avec les autres travailleurs sociaux du service :

• Il/elle accueille et accompagne des jeunes de 16 à 25 et jusqu’à 29 ans (pour les personnes en situation de handicap) ;
• Il conduit une démarche de « l’aller vers » ;
• Il rétablit la confiance entre le jeune et le professionnel tiers ;
• Il décode ses besoins périphériques ;
• Il assure une médiation dans les relations du jeune avec d’autres partenaires ;
• Il conduit des entretiens en tripartite ;
• Il convient d’un diagnostic partagé sur la situation du jeune et de son porteur de projet ;
• Il réajuste le projet du jeune autant que nécessaire ;
• Il fait le lien avec les partenaires orientant et/ou accueillant les jeunes ;
• Il contribue à la sécurisation du parcours du jeune vers l’accès à un emploi, une formation ou une rescolarisation.

Qualifications et qualités requises

• Être titulaire d’un des diplômes d’état : éducateur spécialisé ou assistant social (DEES, DEASS), moniteur éducateur ou titulaire du Diplôme d’Etat relatif aux Fonctions de l’Animation (DEFA)
• Être en capacité de concilier approche éducative et approche professionnelle – Être en capacité de se décaler et de s’adapter dans un environnement conviant plusieurs professionnels
• Faire preuve de qualités relationnelles certaines
• Savoir travailler en binôme et en équipe
• Maîtriser l’outil informatique
• Être titulaire du permis de conduire (B)

Salaire

Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective Nationale
de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et
handicapées du 15 mars 1966

Avantages :

• 1 an d’ancienneté offert dès embauche et reprise de
  l’ancienneté de la CN66
• Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé
  supplémentaire au total
• Ticket restaurant