Index égalité femme-homme 2020

L’index égalité femme-homme 2020 de l’association Sauvegarde 13 est de 94 points sur les 100 points qu’il est possible de comptabiliser. Se situant au delà de 75 points, l’association, selon la réglementation, se positionne à un niveau attestant de sa démarche vertueuse sur ce sujet.

Détails des points pour chaque indicateur

• Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 39 points
• Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles hors promotion : 20 points
• Indicateur relatif à l’écart de taux de promotion : 15 points
• Indicateur relatif à l’écart au pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15 points
• Indicateur relatif au nombre de salarié du sexe sous représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5 points