Poste

Pour son établissement

Contrat

Ville

Missions

L’assistant de service social (H/F) exerce ses fonctions sous l’autorité de la direction, et au sein d’une équipe de travailleurs sociaux. Sur la base du référentiel métier et des missions du service, l’assistant de service social (H/F):

• Prend en charge l’accompagnement de personnes en situation de handicap psychique dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques.
• Intervient auprès de personnes vivant dans un domicile personnel ou familial.
• Exerce une mission de référent auprès d’un groupe de personnes.
• Inscrit son intervention dans une démarche collaborative avec une équipe composée de personnel médical, para médical et socio éducatif.
• Informe sur les dispositifs existants au niveau du territoire et sur les droits des personnes l’équipe pluridisciplinaire.
• Évalue avec la personne sa situation sociale (gestion quotidienne du budget, des démarches administratives…).
• Accompagne l’ouverture des droits : aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l’orienter vers le service le plus pertinent.
• Informe la personne et son entourage sur les mesures de protection des adultes.
• Assure la liaison entre le projet personnalisé de l’usager, la famille, les organismes et les partenaires.
• Participe à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés en tenant compte des capacités de la personne et de son environnement.
• Participe aux réunions de synthèses hebdomadaires et sessions de travail organisé.
• Établit et rend compte très régulièrement de ses évaluations et des actions mises en place dans le cadre des accompagnements en s’appuyant notamment sur la transmission de compte rendu et bilans écrits.
• Co-anime des actions collectives avec les professionnels auprès des bénéficiaires. ▪ Assure un rôle de médiation et participe à la régulation sociale et familiale des situations complexes.
• Développe le partenariat avec les professionnels du droit commun (MDS, CCAS,…).

Qualifications et qualités requises

• Être titulaire du DEASS
• Une expérience auprès d’une population adulte présentant un handicap psychique
• Avoir une connaissance des dispositifs existants relatifs à ce type de suivi
• Maîtrise de l’expression écrite, orale et de l’outil informatique
• Connaissance des lois 2002.2 et 2005
• Capacité à travailler en équipe, sens du travail collaboratif
• Sens du contact, de l’écoute et de la relation
• Être titulaire du permis B

Prise de poste

Salaire

Salaire de départ à 1918,50 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Brut prime Ségur.

AVANTAGES 

• 1 an d’ancienneté offert dès l’entrée dans l’association et reprise intégrale de l’ancienneté dans le métier.
• Transports en commun à proximité.
• Horaires continus en journée

Adresse