Sauvegarde 13
Siège social
4, rue Gabriel Marie
13010 Marseille
Tél : 04 91 74 00 16

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Poste

Directeur adjoint de crèche (H/F) CDD

Pour son établissement

BALOU 1

Contrat

CDD

Ville

MARSEILLE 13

Missions

Le Directeur-Adjoint de Crèche exerce ses missions sous la Responsabilité du Directeur de Crèche et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Son temps se répartit ainsi mi temps en fonction de Directeur Adjoint / mi temps en accompagnement des équipes en section.

Rattaché(e) au Directeur d’Etablissement, vous êtes chargé(e) de :

  • Manager l’équipe de crèche en relais de la Direction : recrutement/intégration, entretiens d’évaluation annuelle, identification des besoins en formation, etc…
  • Participer à l’élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l’équipe pédagogique autour du projet d’établissement.
  • Animer l’actualisation des projets liés à la pédagogie.
  • Gestion opérationnelle : gestion des plannings et des effectifs en conformité avec les taux d’encadrement en vigueur, garantir la qualité du dialogue avec les parents et la bonne application des règles internes à l’établissement (règlement de fonctionnement), gestion du budget et des commandes en lien avec la directrice et en accord avec les directives du pôle, etc.

Dans le cadre de cette fonction vous serez régulièrement amené à intervenir auprès des enfants afin de garantir un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille et de soutenir les équipes dans les soins et activités pédagogiques du quotidien.

Qualifications et qualités requises

  • Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier ou d’Infirmier Puériculteur ou d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Expérience d’au moins un an auprès des enfants
  • Connaissances avancées requises du jeune enfant
  • Réelles capacités en matière de gestion et de management
  • Sens de l’organisation, autonomie et disponibilité
  • Excellent relationnel et maîtrise de l’outil informatique
  • Sens de l’écoute
  • Communication claire et précise
  • Savoir travailler en équipe et surtout en collaboration avec la directrice de l’établissement
  • Bonne capacité d’adaptation
  • Gestion des conflits

Salaire

Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective ALISFA

AVANTAGES :

  • Prime d’assiduité
  • Prime de fin d’année
  • 8 jours de congés supplémentaires
  • 10 jours de repos

Adresse

53, Cours Julien 13006 Marseille
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