Sauvegarde 13
Siège social
4, rue Gabriel Marie
13010 Marseille
Tél : 04 91 74 00 16

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Poste

Directeur de Crèche (H/F)

Pour son établissement

M.A.C Les Roseaux

Contrat

CDD temps plein

Ville

MARSEILLE 13

Missions

Les missions du Directeur de Crèche puériculteur ou infirmier ou EJE se répartissent ainsi :

  • Assurer le management des salariés et les accompagner dans les pratiques professionnelles
  • Assurer la gestion administrative et l’organisation des Ressources Humaines (formation, évaluation, congés, horaires, planning…)
  • Engager toute action nécessaire au bon développement psycho-affectif de l’enfant
  • Veiller au respect des normes, à la prévention, la sécurité et l’hygiène des personnes et des biens sous votre responsabilité
  • Être garant du taux d’occupation et des différents indicateurs en place dans le secteur
  • Assurer la gestion financière et administrative, et participer à l’élaboration et au suivi du budget
  • Suivre les relations avec les partenaires locaux et les familles
  • Garantir le bon fonctionnement du bâtiment et coordonner les différents prestataires de services.

Qualifications et qualités requises

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier Puériculteur ou d’EJE vous disposez de 2 ans d’expérience sur poste d’encadrement

OU

Titulaire du diplôme Infirmier ou de psychomotricien, vous avez au minimum 3 ans d’expérience sur un poste d’encadrement.

Doté(e) d’une certaine aisance relationnelle, dynamique pour motiver/fédérer votre équipe, vous maîtrisez :

  • Le management des équipes en vue de faire adhérer toutes les catégories au projet de vie de la structure et de faire émerger les compétences de chacun.
  • Le travail en réseau pour faire en sorte que la structure d’accueil de l’enfant ait un ancrage dans le contexte socio économique
  • La médiation des conflits (personnel, parents, enfants) pour assurer l’harmonie et l’épanouissement de l’enfant au-delà des différences sociales, culturelles…
  • La réglementation qui régit le secteur de l’enfance et de la petite enfance (droits de l’enfant…)
  • Connaissance et compétences en matière de soutien à la parentalité

Prise de poste

Dès que possible

Salaire

Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective ALISFA

Nos avantages :

  • Prime d’assiduité
  • Prime de fin d’année
  • 8 Jours de congés supplémentaires
  • 10 jours de repos

Adresse

65, rue Paul Langevin, 13013
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