Sauvegarde 13
Siège social
4, rue Gabriel Marie
13010 Marseille
Tél : 04 91 74 00 16
Rejoindre Sauvegarde 13
Poste |
Directeur de Crèche (H/F) |
Pour son établissement |
M.A.C Les Roseaux |
Contrat |
CDD temps plein |
Ville |
MARSEILLE 13 |
Missions |
Les missions du Directeur de Crèche puériculteur ou infirmier ou EJE se répartissent ainsi :
- Assurer le management des salariés et les accompagner dans les pratiques professionnelles
- Assurer la gestion administrative et l’organisation des Ressources Humaines (formation, évaluation, congés, horaires, planning…)
- Engager toute action nécessaire au bon développement psycho-affectif de l’enfant
- Veiller au respect des normes, à la prévention, la sécurité et l’hygiène des personnes et des biens sous votre responsabilité
- Être garant du taux d’occupation et des différents indicateurs en place dans le secteur
- Assurer la gestion financière et administrative, et participer à l’élaboration et au suivi du budget
- Suivre les relations avec les partenaires locaux et les familles
- Garantir le bon fonctionnement du bâtiment et coordonner les différents prestataires de services.
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Qualifications et qualités requises |
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier Puériculteur ou d’EJE vous disposez de 2 ans d’expérience sur poste d’encadrement
OU
Titulaire du diplôme Infirmier ou de psychomotricien, vous avez au minimum 3 ans d’expérience sur un poste d’encadrement.
Doté(e) d’une certaine aisance relationnelle, dynamique pour motiver/fédérer votre équipe, vous maîtrisez :
- Le management des équipes en vue de faire adhérer toutes les catégories au projet de vie de la structure et de faire émerger les compétences de chacun.
- Le travail en réseau pour faire en sorte que la structure d’accueil de l’enfant ait un ancrage dans le contexte socio économique
- La médiation des conflits (personnel, parents, enfants) pour assurer l’harmonie et l’épanouissement de l’enfant au-delà des différences sociales, culturelles…
- La réglementation qui régit le secteur de l’enfance et de la petite enfance (droits de l’enfant…)
- Connaissance et compétences en matière de soutien à la parentalité
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Prise de poste |
Dès que possible |
Salaire |
Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective ALISFA
Nos avantages :
- Prime d’assiduité
- Prime de fin d’année
- 8 Jours de congés supplémentaires
- 10 jours de repos
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Adresse |
65, rue Paul Langevin, 13013 |
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