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Le dispositif Protection de l’enfant mène des missions de protection judiciaire, de prévention, de soutien à la parentalité et de médiation auprès de mineurs et jeunes majeurs. Il accompagne plus de 7300 jeunes et leurs familles chaque année sur le département des Bouches-du-Rhône, grâce à ses divers services : AEMO, investigation éducative, techniciens d’intervention sociale et familiales, espace de rencontre parents enfants (et visites médiatisées), médiation familiale et pénale à caractère familial. Le service d’investigation éducative s’intègre dans ce dispositif et met en œuvre des mesures judiciaires d’investigation éducative auprès des trois tribunaux des Bouches-du-Rhône (de Marseille, d’Aix-en-Provence et de Tarascon).

Rattaché(e) à la Directrice du SIE, l’IPDE exerce sa mission auprès des 4 équipes du SIE et couvre donc l’ensemble du territoire d’intervention, soit les Bouches-Du-Rhône. Il /Elle intervient en priorité auprès des enfants de 0 à 3 ans et participe à l’évaluation de l’existence d’un danger physique et/ou psychologique pour l’enfant. Plus particulièrement, il/elle :

• Evalue la bonne évolution du développement psychomoteur du jeune enfant (notamment repérage des difficultés ou retard dans les acquisitions) ainsi que la qualité du lien d’attachement parent/enfant,
• Identifie et évalue les problèmes sur le plan sanitaire et formule des préconisations dans le cadre de la conduite de la MJIE,
• Effectue un travail de liaison avec les partenaires de santé (PMI, CAMSP, CMPP, crèches, Garderies, services hospitaliers pédiatriques, médecins, LAPE, écoles).
• Guide et oriente les parents dans la prise en charge de leur enfant sur le plan de la santé physique en vue de la satisfaction de ses besoins fondamentaux,
• Participe aux réunions PE/S lorsque sont abordées les situations d’enfants relevant de son périmètre,
• Contribue à la rédaction du rapport de fin de mesure en apportant des éclairages relevant de son domaine de compétences et d’intervention.
• Il/Elle articule son travail d’observation en lien avec le Travailleur Social et le psychologue en charge de la situation et les accompagne dans leur compréhension des problématiques médicales liées à la petite enfance.

Qualifications et qualités requises

Compétences techniques

• Maitrise de son domaine de compétences
• Avoir de bonnes connaissances en protection de l’enfant,
• Maitrise des écrits professionnels,
• Sens de l’organisation et des priorités,
• Sens de l’observation et de l’analyse,
• Savoir formuler des objectifs de travail

Savoir être

• Capacité à communiquer simplement et à rendre accessible son domaine de compétence,
• Avoir des aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire,
• Faire preuve d’autonomie, de capacités d’adaptation et d’initiative,
• Capacité d’écoute, posture non-jugeante,
• Discrétion et respect de la confidentialité

Prise de poste

Salaire

Salaire de départ à 2004.34 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Brut prime Ségur

AVANTAGE :

• 1 an d’ancienneté offert dès l’entrée dans l’association et reprise de l’ancienneté
• Des congés trimestriels donnant droit à 18 jours de congé supplémentaire au total,
• Tickets restaurants
• Télétravail possible après 4 mois de présence
• Frais de déplacements remboursés et possibilité d’utilisation de véhicules de services mutualisés.
• Des opportunités de formation régulières

Adresse