Poste

Pour son établissement

Contrat

Ville

Missions

Le (La) moniteur(trice)-éducateur(trice) exerce ses fonctions sous l’autorité de la direction, et au sein d’une équipe de travailleurs sociaux.

Sur la base du référentiel métier et des missions du service le moniteur éducateur :

• Prend en charge l’accompagnement de personnes en situation de handicap dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques.
• Intervient auprès de personnes vivant au sein d’un Foyer d’Hébergement.
• Exerce une mission de référent auprès d’un groupe de personnes.
• Inscrit son intervention dans une démarche collaborative au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Inscrit son intervention dans une dynamique partenariale et de réseau.
• Participe à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés en tenant compte des capacités de la personne et de son environnement.
• Participe aux réunions de synthèses hebdomadaires et sessions de travail organisé.
• Etablit et rend compte très régulièrement de ses évaluations et des actions mises en place dans le cadre des accompagnements en s’appuyant notamment sur la transmission de compte rendu et bilans écrits.
• Assure une fonction de veille et d’accompagnement éducatif au sein de la structure d’accueil.
• Participe aux sorties éducatives et de loisirs organisées par l’établissement.
• Participe aux activités et ateliers organisés au sein de l’établissement.

Qualifications et qualités requises

• Être titulaire du DEME
• Une expérience affirmée auprès d’une population adulte handicapée
• Capacité rédactionnelle
• Connaissance des lois 2002.2 et 2005
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du contact, de l’écoute et de la relation
• Être titulaire du permis
• Salaire suivant la CCN 66

Salaire

Salaire de départ Moniteur éducateur à 1819.50 euro brut en temps plein conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + Indemnité Mensuelle des Métiers SOCIO-EDUCATIFS. (238€ brut pour un temps plein)

Avantages :

• 1 an d’ancienneté offert dès l’entrée dans l’association et reprise intégrale de l’ancienneté dans le métier.
• Transports en commun à proximité.
• Horaires continus

Adresse