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Le dispositif Protection de l’enfant mène des missions de protection judiciaire, de prévention, de soutien à la parentalité et de médiation auprès de mineurs et jeunes majeurs. Il accompagne plus de 7300 jeunes et leurs familles chaque année sur le département des Bouches-du-Rhône, grâce à ses divers services : AEMO, investigation éducative, techniciens d’intervention sociale et familiales, espace de rencontre parents enfants (et visites médiatisées), médiation familiale et pénale à caractère familial. Le service d’investigation éducative s’intègre dans ce dispositif et met en œuvre des mesures judiciaires d’investigation éducative auprès des trois tribunaux des Bouches-du-Rhône (de Marseille, d’Aix-en -Provence et de Tarascon).

Le/la psychologue travaille dans le cadre légal de la MJIE (mesure judiciaire d’investigation éducative) au sein d’un service habilité. Il/elle exerce ses missions sous l’autorité du Chef de service, par délégation de la Direction. Il/elle travaille en coréférence avec un travailleur social qualifié (AS ou ES) au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Dans le cadre de ses missions :

• Réalise un travail d’observation et d’évaluation autour des situations ordonnées, – Intervient directement auprès de certains parents et enfants (entretien d’accueil, consultations, éventuellement tests),
• Participe à la réflexion et l’analyse des situations (temps formels et informels),
• Est en contact avec les partenaires relevant de son champ de compétences, en lien avec les situations traitées,
• Participe à la rédaction des rapports rendant compte du travail réalisé,
• Respecte les délais impartis inhérents à la mission d’investigation (réunions techniques, dépôt des rapports),
• Peut assister, ponctuellement, aux audiences et peut se rendre au domicile, selon les besoins de la situation,
• Participe à la vie institutionnelle au travers notamment des temps de travail

Qualifications et qualités requises

• Être titulaire d’un diplôme master II en psychologie clinique ou développement de l’enfant,
• Une expérience de 3 à 5 ans exigé ans,
• Parfaites connaissances du secteur de la protection de l’enfance,
• Posséder des qualités rédactionnelles et de fortes capacités d’analyse, de synthèse et d’élaboration,
• Faire preuve de qualités relationnelles avérées et de capacités d’adaptation pour travailler avec des familles aux problématiques multiples,
• Capacité à travailler de manière autonome et à rendre compte,
• Avoir des compétences en matière d’investigation et d’évaluation,
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Maîtriser l’outil informatique,
• Être titulaire du permis B, et être véhiculé.

Salaire

Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Avantages :

• 1 an d’ancienneté offert dès l’entrée dans l’association et reprise de l’ancienneté totale dans le même métier.
• Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total en temps plein
• Ticket restaurant
• Frais de déplacements remboursés et possibilité d’utilisation de véhicules de services mutualisés.
• Des opportunités de formation régulières

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