Poste

Pour son établissement

Contrat

Ville

Missions

Le Référent technique infirmier exerce ses missions sous la responsabilité de la Direction de Dispositif en lien avec les Directions de crèche et au sein d’équipes pluridisciplinaire.

• Accompagne les directions et salariés des EAJE en matière de santé, de prévention et d’accueil inclusif notamment dans l’application des protocoles définis au 11 de l’article 6 R.2324-30 du décret du 30/08/2021 relatif aux établissements d’accueil de jeunes enfants
• Relaie auprès de la direction et des équipes les préconisations du référent santé accueil inclusif

Soins et surveillance paramédicale, en collaboration avec la Direction de la crèche et l’équipe

• Évalue l’aptitude de l’enfant à intégrer la collectivité ; assure le suivi des vaccinations et des dossiers médicaux
• Met en œuvre les mesures nécessaires pour l’accueil des enfants présentant un handicap, atteints d’une affection nécessitant des soins ou une attention particulière
• Veille à la délivrance des soins, des prescriptions médicales et à l’application des protocoles d’accueil individualisés et médicaux ; s’assure de la traçabilité dans le registre de traitements
• Veille à l’application des mesures préventives d’hygiène générale et les mesures d’hygiène préventive en cas de maladie contagieuse ou d’épidémie
• Prend les mesures nécessaires en cas de suspicion de maltraitance ou de situation présentant un danger pour l’enfant en collaboration avec le référent santé et accueil inclusif et la coordinatrice et en assure le suivi
• Collabore avec les directions et les prestataires de formation pour former le personnel aux gestes de premier secours
• Contribue et participe aux actions éducatives et préventives auprès des parents (diététique, sommeil, développement psychomoteur) et du personnel (protocoles médicaux et gestes d’urgence)
• Gère le stock de médicaments, les trousses de premiers secours, d’urgence nominatives de PAI et la mallette PPMS
• Dépiste les signes de mal-être physique et psychique ainsi que toute situation préoccupante de l’enfant, alerte les services compétents en lien avec la directrice et le référent santé accueil inclusif
• Contrôle le respect des règles d’hygiène et de sécurité de l’établissement
• Peut participer aux réunions avec les partenaires paramédicaux et sociaux (SMAPE, AEMO, CAMSP) et aux réunions d’équipe

Qualifications et qualités requises

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier Puériculteur ou infirmier, ce professionnel maîtrise :

• Bonnes connaissances de la réglementation
• Bonnes connaissances du jeune enfant
• Sens des responsabilités
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve
• Sens de l’organisation et du travail d’équipe
• Aptitude à la communication, écoute et bienveillance
• Ponctualité, assiduité
• Adaptabilité, Capacité à la polyvalence et transversalité

Salaire

Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective ALISFA

• Prime d’assiduité
• 8 jours de congés supplémentaires
• 10 jours de repos

Adresse