Sauvegarde 13
Siège social
4, rue Gabriel Marie
13010 Marseille
Tél : 04 91 74 00 16

Rejoindre Sauvegarde 13

Poste

Travailleur social (ES, ASS ou EJE) Service d’Investigation Educative

Pour son établissement

Protection de l’enfant – SIE

Contrat

CDI temps plein

Missions

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte environ 1 000 salariés.

Acteur reconnu dans le secteur Social, Médico-Social et l’Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 30 établissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

Le Service d’Investigation Educative au sein du Dispositif de Protection de l’Enfant est une des activités développées par l’association.

Dans le cadre des missions des Mesures Judiciaires d’Investigation Educative confiées au service, vous :

  • Exercez vos missions sous la responsabilité d’un chef de service au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Recueillez des informations et observez la situation de l’enfant dans toutes les dimensions de sa vie, en rencontrant le mineur et ses responsables légaux, voire d’autres membres de sa famille
  • Recueillez également des renseignements dans le dossier du tribunal pour enfants et auprès de tous les partenaires susceptibles d’éclairer son travail d’investigation
  • Vous impliquez activement dans le travail interdisciplinaire requis par la mission
  • Alertez le chef de service pour toute situation requérant une attention particulière
  • Respectez les délais impartis inhérents à la mission d’investigation (réunions techniques, dépôt des rapports)
  • Rédigez des rapports rendant compte du travail réalisé et des préconisations retenues par l’équipe
  • Etes présent aux audiences au tribunal pour enfants
  • Participez à la vie institutionnelle

Qualifications et qualités requises

  • Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou d’Assistant Social ou EJE exigé
  • Capacité d’autonomie, d’organisation,
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Capacités rédactionnelles, de synthèse dans les écrits professionnels pour les besoins internes et externes (rapports aux magistrats)
  • Permis B obligatoire

Salaire

Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

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