Sauvegarde 13
Siège social
4, rue Gabriel Marie
13010 Marseille
Tél : 04 91 74 00 16

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Poste

Travailleur Social (ES ou EJE)

Pour son établissement

Archipel – Espace Rencontres

Contrat

CDI

Ville

Marseille 2

Missions

Nous recherchons pour ARCHIPEL – Espace de Rencontre – Visites en Présence d’un Tiers – Mesures d’Accompagnement Protégé (13002 Marseille) 1 Travailleur.se Social (Educateur Spécialisé ou Assistant Social ou Educateur Jeunes Enfants).

En tant qu’Intervenant de l’Espace de Rencontre, vous exercez vos missions sous la responsabilité du Chef de service au sein d’une équipe pluridisciplinaire. La semaine de travail se réalise du mardi au samedi.

En tant que Travailleur social, les missions principales suivantes dans le cadre de la prévention et de la protection de l’enfant vous sont confiées :

  • Favorisez la reprise ou le maintien du lien de l’enfant avec son parent dans un contexte protégé, médiatisez les relations familiales entre parents, entre parent et enfant
  • Organisez l’accueil des parents et des enfants (contacts téléphoniques, 1er rendez-vous)
  • Assurez avec vos collègues l’accueil des familles, enfants et parents, selon les modalités propres à chaque mission :
    • ER et MAP = Prévention (décisions des JAF et demandes spontanées)
    • VPT = Protection (décisions des juges des enfants et enfants confiés à l’ASE)
  • Etes en lien avec les partenaires concernés par la famille : avant, pendant et en fin d’intervention
  • Participez aux réunions hebdomadaires : équipe, analyse des situations, analyse des pratiques
  • Rédigez des comptes-rendus de fin de mission pour le Juge aux Affaires Familiales, la Cour d’Appel, le Juge des Enfants, l’ASE, selon le mandant, et respectez les délais impartis

Qualifications et qualités requises

  • Etre titulaire du diplôme d’Educateur Spécialisé ou d’Assistant de Service social ou d’Educateur Jeunes Enfants
  • Maîtriser l’outil informatique et posséder une bonne maîtrise rédactionnelle, sur le fond comme sur la forme
  • Faire preuve de qualités relationnelles certaines et de capacités d’adaptation pour travailler avec des parents et des enfants dans des contextes de conflits familiaux exacerbés
  • Avoir des compétences en matière d’évaluation, de réflexion, d’analyse, de synthèse, si possible dans le champ de la protection de l’enfant
  • Savoir travailler en équipe

Prise de poste

Mai – Juin 2022

Salaire

Emploi rémunéré à partir de 1 865,00 € brut par mois + reprise Ancienneté selon CCN 66 + 1 an, selon accord entreprise

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