Sauvegarde 13
Siège social
4, rue Gabriel Marie
13010 Marseille
Tél : 04 91 74 00 16

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Poste

Chef de service SIE (H/F) Marseille

Pour son établissement

Service d’Investigation Educative

Contrat

CDI temps plein

Ville

MARSEILLE

Missions

Le dispositif Protection de l’enfant mène des missions de protection judiciaire, de prévention, de soutien à la parentalité et de médiation auprès de mineurs et jeunes majeurs. Il accompagne plus de 7300 jeunes et leurs familles chaque année sur le département des Bouches-du-Rhône, grâce à ses divers services : AEMO, investigation éducative, techniciens d’intervention sociale et familiales, espace de rencontre parents enfants (et visites médiatisées), médiation familiale et pénale à caractère familial. Le service d’investigation éducative s’intègre dans ce dispositif et met en œuvre des mesures judiciaires d’investigation éducative auprès des trois tribunaux des Bouches-du-Rhône (de Marseille, d’Aix-en-Provence et de Tarascon).

Missions :

Le chef de service (H/F) exerce ses missions au sein du SIE (Service d’Investigation Éducative), habilité pour mettre en œuvre et conduire des Mesures d’Investigation (MJIE) pour une durée contrainte de 6 mois. Plus précisément, la MJIE est une mesure de protection de l’enfance ayant plusieurs objectifs :

  • Évaluer la situation de danger pour les enfants,
  • Évaluer les capacités des titulaires de l’autorité parentale à prendre en charge leur(s) enfant(s),
  • Transmettre des rapports au Juge des Enfants prescripteur pour faciliter sa prise de décision.

De fait, le chef de service (H/F) exerce son action dans le champ de la protection de l’enfance et du droit de la famille. Il/elle est placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Service. Il/elle encadre et coordonne les actions d’une équipe pluridisciplinaire (ES, AS, psychologues, pédopsychiatre).

Le chef de service (H/F) a les missions suivantes :

  • Le pilotage de l’équipe pluridisciplinaire dont il/elle a la responsabilité, l’encadrement technique, l’animation et la communication auprès de l’équipe,
  • L’encadrement hiérarchique des travailleurs sociaux,
  • La gestion de l’activité à réaliser, en lien avec le secrétariat et la direction,
  • Le développement du partenariat et la représentation auprès des instances judiciaires notamment,
  • L’implication dans les temps de travail et différents projets du service, et plus largement de l’association

Qualifications et qualités requises :

  • Être titulaire du CAFERUIS, avec une expérience réussie dans le management d’équipe d’au moins 3 ans,
  • Permis B et véhicule obligatoire,
  • Maîtriser l’outil informatique (Excel, Word, Outlook) et posséder de solides capacités rédactionnelles,
  • Fortes capacités d’analyse et d’élaboration requises,
  • Faire preuve de rigueur et de qualités relationnelles avérées,
  • Être force de propositions et d’initiatives,
  • Maîtriser la législation sur la protection de l’enfance.

Avantages :

  • 1 an d’ancienneté offert dès l’entrée dans l’association et reprise de l’ancienneté,
  • Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total ,
  • Tickets restaurants ,
  • Télétravail possible après 4 mois de présence ,
  • Frais de déplacements remboursés et possibilité d’utilisation de véhicules de services mutualisés,
  • Des opportunités de formation régulières.

Salaire

Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Avantages

  • 1 an d’ancienneté offert dès l’entrée dans l’association et reprise de l’ancienneté,
  • Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total,
  • Tickets restaurants,
  • Télétravail possible après 4 mois de présence,
  • Frais de déplacements remboursés et possibilité d’utilisation de véhicules de, services mutualisés,
  • Des opportunités de formation régulières.

Adresse

35 rue Duverger, 13002, Marseille
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