Poste

Pour son établissement

Contrat

Ville

Missions

L’éducateur spécialisé ou le moniteur éducateur exerce ses fonctions sous l’autorité de la direction, et au sein d’une équipe de travailleurs sociaux.

Sur la base du référentiel métier et des missions du service, l’éducateur spécialisé ou le ME :

• Prend en charge l’accompagnement de personnes en situation de handicap psychique dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques,
• Intervient auprès de personnes vivant dans un domicile personnel ou familial,
• Exerce une mission de référent auprès d’un groupe de personnes,
• Inscrit son intervention dans une démarche collaborative avec une équipe composée de personnel médical, para médical et socio éducatif,
• Inscrit son intervention dans une dynamique partenariale et de réseau,
• Assure la liaison entre le projet personnalisé de l’usager, la famille, les organismes et partenaires,
• Participe à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés en tenant compte des capacités de la personne et de son environnement.
• Participe aux réunions de synthèses hebdomadaires et sessions de travail organisé,
• Etablit et rend compte très régulièrement de ses évaluations et des actions mises en place dans le cadre des accompagnements en s’appuyant notamment sur la transmission de compte rendu et bilans écrits.

Qualifications et qualités requises

• Etre titulaire du DEES ou du diplôme d’Etat de ME,
• Une expérience auprès d’une population adulte présentant un handicap psychique,
• Maîtrise de l’expression écrite, orale et de l’outil informatique,
• Connaissance des lois 2002.2 et 2005,
• Capacité à travailler en équipe, sens du travail collaboratif,
• Sens du contact, de l’écoute et de la relation,
• Etre titulaire du permis B

Salaire

Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Avantages :

• 1 an d’ancienneté offert dès l’entrée dans l’association et reprise intégrale de l’ancienneté dans le métier,
• Transports en commun à proximité,
• Horaires continus en journée.

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