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Missions

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés.

Acteur reconnu dans la Protection de l’Enfant, le secteur Médico-Social et l’Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

Le SAVS Elans est une des activités développées par l’association. C’est un service médico-social dont la principale mission est d’accompagner des personnes en situation d’handicap dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie à partir de leur domicile.

Dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité de 6 mois, nous recherchons pour le SAVS Elans, un Moniteur-Educateur ou TISF ou Accompagnant Educatif & Social (ex AMP, AVS) – H/F, pour exercer ses missions au sein d’une équipe de travailleurs sociaux.

• Vous prenez en charge l’accompagnement de personnes en situation de handicap
• Intervenez auprès de personnes vivant dans un domicile personnel ou familial

• Exercez une mission de référent auprès d’un groupe de personnes
• Inscrit son intervention dans une dynamique partenariale et de réseau
• Assurez la liaison entre le projet personnalisé de l’usager, la famille, les organismes et partenaires
• Participez à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés en tenant compte des capacités de la personne et de son environnement,
• Participez aux réunions de synthèses hebdomadaires et sessions de travail,
• Etablissez un reporting des actions mises en place dans le cadre des accompagnements, en s’appuyant sur la transmission de comptes-rendus et bilans écrits.

Qualifications et qualités requises

• Vous êtes titulaire du DE Moniteur-Educateur ou DE TISF ou DE AES (ex AMP, AVS) avec une expérience en Milieu Ouvert, auprès d’une population adulte handicapée.

• Vous connaissez les lois 2002.2 et 2005
• Vous maîtrisez de l’outil informatique
• Vous êtes doté.e d’une certaine aisance rédactionnelle et avez le goût du travail en équipe.
• Mobile, vous avez le permis B (voiture de service) ou utilisez les transports en commun.

Prise de poste

Salaire

CDD 6 mois (35H hebdomadaire)

Emploi rémunéré à partir de 1769 € (ME, TISF) et à partir de 1690 € (AES, ex AMP) mensuel brut + reprise ancienneté selon la CCN 66 et 1 An selon Accord d’entreprise + Rembt frais kilométriques